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券商中国记者：对于科创板的估值，您个人有何见解？潘永昌：科创板的上市标准突破了企业盈利的限制，重点支持的六大领域甚至允许亏损的公司上市，这对于传统的估值方法提出了全新的挑战。比如具有科创基因的半导体高研发投入和高资本支出的行业特征，决定了传统看重净利润的PE估值体系是不合理的。

该人士表示，医药表面是药，其实在于医，公立医院实行药占比考核，结构性不匹配，“公立医院的医生劳动价值被低估，取消药品加成、药占比下调到40%后，虽然国家设立了医事服务费对医生进行技术劳务补偿，但这个激励制度作用有限，医生的收入还是很低，这种情况下，患者的诊疗次数会不会增加也是问题，还是需要国家对医生出台更多的激励、补偿机制。同时，医保、医药、医疗这三医联动起来，要有多层次的医疗保证机制。”

在肯尼亚多年，王错已经听说了近百起这样的骗局，“被骗的以华人为主”。王错以多位受骗者的具体经历向红星新闻还原了此类骗局的大致套路。第一步，以华人掮客开场。接近买家，取得信任。第二步，高档轿车接送，带买家去豪华别墅看成箱的黄金（让买家亲自验货）。

我们不充分的方面表现在好几个方面，主要的首先是经济总量虽然是第二，平均水平很低，人均GDP在182个国家和地区中排在86位，人均收入水平排在92位，联合国每年公布的人类发展指数或者叫富裕指数排在104位。所以说我们只能是中等偏上一点的水平。虽然我们的GDP是第二，还有一个与GDP（国内生产总值）类似的指标叫GNP（国民生产总值），国内生产总值和国民生产总值的差别是什么呢？一个是国土原则，只要这个厂办在中国之内就都是中国的GDP，如果中国境内是外国人办的场，那不是中国的，中国人在外国办的厂是中国的，按这个计算出来就是GNP。GNP排在全世界第四，第一是美国，第二是联合王国，第三是日本，我们是第四。这些指标都要具体地来分析才能冷静地看我们国家发展水平是一个什么水平。

作者 潘少颖这个冬天有点长。对于滴滴员工而言，2019年的2月15日是难忘的，刚刚开工一周，在滴滴月度全员会上，“裁员”成了关键词。滴滴CEO程维亲自宣布了裁员消息：整体裁员比例占全员15%，涉及2000人左右，对非主业进行“关停并转”。同时传出的消息，还有滴滴2018年百亿量级的亏损，据一份滴滴内部流传的财务数据显示，2018年滴滴全年亏损高达109亿元，而补贴被认为是亏损主要原因。

对此，深交所8日下发关注函，要求恒立实业说明是否存在应披露而未披露的重大信息。11月8日下午，恒立实业证券部人士告诉21世纪经济报道记者，“针对交易所的问询函，如有涉及相关情况，会及时通过公告披露”。此外，根据东方财富网数据，11月8日ST板块集体井喷，整体涨幅2.95%。截至当天收盘，*ST长生、*ST中绒（维权）（000982）、*ST保千（维权）（600074.SZ）在内合计12只ST股涨停。